|
Kedjan är inte starkare än dess svagaste länk.
Samma gäller för organisationer. För att lednings- och beslutskedjan från idénivå till genomförandenivå ska fungera krävs att man inom organisationen är överens om rollfördelning, ansvarsfördelning och samspelsformer.
Styrkan i samspelet mellan förtroendevalda och tjänstemän står i relation till hur kraftfull organisationen är i sin verkställighet.
För att kunna mäta kraften i organisationen utgår vi från en helhetssyn enligt modellen bredvid.
Genom att identifiera och vässa de svaga länkarna i organisationen skapas en helhet som är större än alla delarna tillsammans.
Det är då det börjar hända saker.
Vi vässar din organisation!
|
